Leaders' Chats

Führung, Arbeit und Verantwortung neu zu denken spricht Sie an?
Dann reden Sie mit bei unseren Leaders' Chats!
Wir laden Führungskräfte und Experts zum freien, regelmäßigen und lockeren Austausch ein.
 
Unsere Themenwahl fokussiert:
  • Führung neu denken,
  • digitale Arbeit und Lernkulturen, sowie
  • Inklusive Zukunft von Arbeit.
     
Alle zukünftigen Terminankündigen finden Sie hier,

Gemeinsamen Sinn im Gespräch zu schaffen ist ein Schlüssel für sinnhafte Arbeit.

 

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Nächste Termine
09. Juli 2021 (EN)
06. August 2021 (DE)
03. September 2021 (EN)
Dauer
1 Stunde
Sprache
Englisch oder Deutsch
Veranstaltungsort
online
Preis
kostenfrei

Melden Sie sich jetzt kostenfrei an

09. Juli 2021       17:00-18:00 Uhr (CEST)

Inclusive Employee Experience - What is on the Agenda now? (EN)

The home office experience of the past months have shown limits and possibilities of future hybrid workplaces. What does this mean for the inclusive employee journey? We are excited to share experiences and points of views with Maria Zambrano Tarquino, Directora de RRHH, GM Mexico and other learning and development experts.

06. August 2021       14:00-15:00 Uhr (CEST)

Konzepte für das Büro der Zukunft (DE)

03. September 2021       17:00-18:00 Uhr (CEST)

Managing by walking around in the digital workplace (EN)

 

 

Durch die Gespräche führen

Semira Soraya-Kandan

Semira Soraya-Kandan

Dr. Jutta Schmidt

Dr. Jutta Schmidt

Stefan Meyer

Stefan Meyer

26. März 2021 - Genderrolle(n) rückwärts? 

Wir starteten unser neues Format mit einem Thema, das wir bereits im November 2020 im Rahmen unserer Leading from Home Reihe behandelt hatten. Wir interpretierten aktuelle empirische Studien, formulierten (Hypo-)Thesen zu Barrieren und Chancen des Homeoffice für die Geschlechtergerechtigkeit und tauschten uns mit Führungskräften zu Maßnahmen und Erfolgsrezepten aus Unternehmen und Verwaltung aus, auch mit etwas internationalerem Blick.

30. April 2021 - Responsible Leadership - a New Paradigm?

Our experience with the pandemic and social movements (e.g., Fridays for Future or Black Lives Matter) reveals that not only the level of company management has to assume social responsibility, but all managers. Today more than ever, leadership means dealing with a whole range of topics concerning social respons(e)-ability. We kicked off our first English Leaders' Chat with two very appreciated members of our 2020 workshop series Roundtable Responsible Digitalization: Syamant Sandhir and Constantin Klein.

28. Mai 2021 - Vom Gewinn des Abstands

Selbst ohne Pandemie und Homeoffice fokussieren sich Führungskräfte oft zu sehr auf Routinen und operative Aufgaben und verlieren dabei den nötigen Abstand zu altgewohnten Denk- und Arbeitsweisen. Semira Soraya-Kandan und Amelie Sach haben zum Austausch eingeladen über das Abstand nehmen und den Gewinn, den das bringen kann - persönlich und für die Arbeit.

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