Führung lebt vom Gespräch.

Seit 2016 lädt Semira Soraya-Kandan ein, miteinander über Führung und Organisation ins Gespräch zu kommen. Impulse für diese Führungsdialoge geben geschätzte Netzwerkpartner, die aktuelle Ideen und Erfahrungen teilen und zur Diskussion stellen.

Das heißt, es gibt keine glatten, gestriegelten Vorträge, geschweige denn Folien. Vielmehr werden Themen und Thesen formuliert, die zu Fragen einladen – durchaus gereift und durchdacht, aber mit Ecken und Kanten.

Den Ort, den wir dafür gewählt haben, ist eine Bar. Ein Ort, an dem Gespräche anders sind, wo Menschen unterschiedlichster Herkünfte auf Augenhöhe ins Gespräch kommen können. Hans-Georg Gadamer sagte einmal sinngemäß:

„Das echte Gespräch birgt das Risiko des Scheiterns“.

Wagen Sie mit uns diesen Dialog! Wir freuen uns darauf.

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