Wir arbeiten seit über zwanzig Jahren mit Führungskräften aus verschiedensten Organisationen und Branchen. Unser Fokus liegt dabei auf dialogischer Führung, internationaler und digitaler Zusammenarbeit und organisationalem Wandel. Die letzten Jahre konnten wir Veränderungen beobachten und begleiten, die unserem Beratungs- und Entwicklungsansatz enormen Schub und Bestätigung gaben.

Wir stellen nun erstmalig in diesem Rahmen unseren Kunden unsere Erfahrungen und Synthesen, aber auch die Methoden der Exploration neuer, zukünftiger Wege von Arbeit, Führung und Zusammenarbeit zur Verfügung.

Dazu laden wir ausgewählte Führungskräfte und Experten ein, sich in einem fortgeschrittenen, englischsprachigen Führungs- und Organisationsentwicklungsprogramm überbetrieblich weiterzubilden und zu vernetzen. 

Unser Change Leadership Programm bietet eine einzigartige Perspektive für Führungs- und Organisationsexperten, indem es sich darauf konzentriert, wie Dialog, Vielfalt und Digitalität neue Realitäten schaffen und neue Formen von Arbeit und Führung sinnvoll werden lassen.

Dialog, Vielfalt & Digitalisierung verändern Führung.

Wenn Sie sich für unser exklusives englischsprachiges Change Leadership Programm 2018 / 2019  interessieren, kontaktieren Sie uns unter events@soraya-kandan.com.

Wir senden Ihnen gerne unser detailliertes Programm zu und beraten sie unverbindlich, wie dieses Programm Ihr Unternehmen weiterbringt und Ihre Teilnehmer optimal für zukünftige Anforderungen Ihrer Unternehmens- und Organisationsentwicklung qualifiziert.

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