Neues Wissen, neue Menschen, neue Eindrücke und divergente Sichtweisen lassen uns kontinuierlich nach neuen Orten, Methoden und auch neuen Formaten suchen. Dabei möchten wir unseren Kunden Gelegenheit bieten, sich auszutauschen, voneinander zu lernen und sich zu vernetzen.

Im letzten Jahr haben wir daher zum ersten Mal Kunden aus verschiedenen Organisationen zu drei Führungsgesprächen mit Fachimpuls eingeladen. „Leadership Dialogues" war ein voller Erfolg und wir führen dieses Veranstaltungsformat daher fort:

Leadership Dialogues 2018  mehr ...

Die Bedürfnisse unserer Kunden, Komplexität in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung mit einem digitalen und 'worldly' (Mintzberg) mind-set zu bearbeiten hat uns bestärkt, ein weiteres offenes Angebot zu entwickeln. Ab nächstem Jahr bieten wir ein exklusives, intensives, internationales Curriculum mit blended learning Elementen für Führungskräfte und Organisationsentwickler an:

Change Leadership Program 2019/2020  mehr ...

 

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