Hier finden Sie ein Auswahl unserer relevanten Publikationen.

Jäger, Wieland; Coffin, Arthur R. (2014). Jenseits der Kontrollillusion: Auf dem Weg zu einer Medientheorie der Führung und des Vertrauens in Organisationen. Weinheim: Beltz Juventa.

Payer, H. (2014). Erfolgsfaktor K – Formen und Merkmale erfolgreicher Kooperation. Die Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, 2, 4-10.

Zink, K. J., Kötter, W., Longmuß, J., & Thul, M. J. (2014). Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten (VDI-Buch) (2 rev. ed.). Berlin: Springer Vieweg.

Soraya-Kandan, Semira (2013). Diversity is redefining Germany. FRANKly, 24, 14-15.

Jäger, W., & Coffin, A. R. (2011). Die Moral der Organisation: Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.chaften.

Newton, T., Deetz, S., & Reed, M. (2011). Responses to social constructionism and critical realism in organization studies. Organization studies, 32(1), 7-26.

Payer, Harald (2011). Organisation, Kooperation, Netzwerk - Fließende Übergänge zwischen fester und loser Kopplung, in: Ahlers-Niemann, A., Freitag-Becker, E. (Hg.) NETZWERKE – BEGEGNUNGEN AUF ZEIT. Zwischen Uns und Ich. EHP-Organisation: Bergisch Gladbach, 23-39.

Scheitza, Alexander & Soraya-Kandan, Semira (2011). Interkulturelle Kompetenz. Studienbrief 2-010-0505 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs “Europäisches Verwaltungsmanagement”. Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Bauer-Wolf, S., Payer, H. (2010): Beratung von Netzwerken – oder: Wen oder Was beraten wir eigentlich? in: Gruppendynamik und Organisationsberatung 41/2010, 91-105.

Deetz, S., & McClellan, J. (2009). Communication and critical management studies. In H. Willmott, M. Alvesson, & T. Bridgman (Eds.), Handbook of critical management studies. Oxford: Oxford University Press.

Bauer-Wolf, S., Payer, H., Scheer, G. (Hg. 2008): Erfolgreich durch Netzwerkkompetenz. Handbuch für Regionalentwicklung. Springer: Wien, New York.

Mayrhofer, Wolfgang; Müller-Krüger, Martina; Prechtl, Elisabeth; Soraya-Kandan, Semira (2007).  Beruflicher Auslandseinsatz im Wandel. In Matthias Otten, Alexander Scheitza, Andrea Cnyrim (Eds.), Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlagen, Konzepte und Diskurse (pp. 173-195). Frankfurt a.M.: IKO – Verlag für Interkulturelle Kommunikation.

Indriso, C., & Russell, J. (2004). The business leader as an incurable deviant. In S. G. Gilligan & D. Simon (Eds.), Walking in two worlds: The relational self in theory, practice, and community. Phoenix, AZ: Zeig Tucker & Theisen Publishers.

Soraya-Kandan, Semira (2001). Zum Verhältnis von Sprechen und Verstehen: Implikationen für die interkulturelle Kommunikationspädagogik. In Madeleine Hofer & Waltraud Ziegler (Eds.), Denken im Gespräch. „Sinn ist nicht. Sinn geschieht.“ Festschrift für Hellmut K. Geißner (pp. 25-40). St. Ingbert: Röhrig.

Deetz, S., Tracy, S., & Simpson, J. (2000). Leading organizations through transitions: Communication and cultural change. Thousand Oaks, CA: Sage.

Brödner, Peter; Kötter, Wolfgang (1999). Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen. Heidelberg: Springer.

Soraya-Kandan, S. (1999). Zum Verhältnis interkultureller Kommunikationsforschung und interkultureller ‘Trainings’: Perspektiven für eine interkulturelle Kommunikationspädagogik (Abschlußarbeit Zusatzzertifikat Sprecherziehung/Sprechwissenschaft, Universität Koblenz-Landau, Abt. Landau, Germany).

Soraya, Semira (1998). Ethnohermeneutik des Sprechens: Vorarbeiten und Perspektiven zur Erforschung kultureller Kommunikation (Diplomarbeit [1993], Landau: Universität Koblenz-Landau). St. Ingbert: Röhrig.

Soraya, Semira (1997). Interpretationsprozesse in und über interkulturelle Organisationkommunikation im Kontext einer deutsch-französischen Bankenkooperation. In Lothar Bredella, Herbert Christ & Michael Legutke (Eds.), Thema Fremdverstehen: Arbeiten aus dem Graduiertenkollegs „Didaktik des Fremdverstehens“ (pp. 191-215). Tübingen: Narr.

Soraya, Semira (1996). Ethnohermeneutics: a perspective of intercultural understanding. L.A.U.D. working paper No. 279 (edited by Prof. René Dirven, Universität Duisburg).

Soraya, Semira (1994a). ‘Interkulturelles Managementtraining’ – Aufgaben für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung. In Elmar Bartsch (Eds.),  Sprechen, Führen, Kooperieren in Betrieb und Verwaltung (pp. 362-372). München: Ernst Reinhard.

Soraya, Semira (1994b). Zum Kulturbegriff in der Multikultur. In Alexander Thomas (Eds.), Multikulturelle Gesellschaft: Beiträge der Psychologie zum interkulturellen Verstehen und Handeln (pp. 15-22). Göttingen: Hogrefe.